Подберем ТОП-менеджеров или узких специалистов
для вашего бизнеса

Подбираем сотрудников различных специальностей в штат или на удаленную работу с учетом особенностей компании

Специалисты IT-сферы

ТОП-менеджеры

Строительство и производство

Retail-сотрудники

Специалисты BACK-OFFICE

Руководители

98% подобранных кандидатов
продолжают работать
в компаниях наших клиентов

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с вами, чтобы обсудить открытые вакансии и ваши требования к будущим сотрудникам

Надежда Пислегина —
Основатель HRDialog

Как HRDialog подбирает кандидатов

Обсуждение профиля

Персональный HR менеджер

Контроль на всех этапах

Сопровождение кандидата

• подробно обсудим, кто нужен именно Вам
• поможем сформировать требования и задачи
• дадим данные по рынку

• закрепим за Вами одного или несколько HR менеджеров в зависимости от объема
• HR менеджер имеет экспертизу подбора в Вашем сегменте бизнеса
• сориентирует по сильным качествам и зонам развития кандидатов

• максимально вникнем в потребности и специфику
• еженедельно контролируем сроки по процессу подбора
• дадим рекомендации по подбору и адаптации

• поддержим все процессы до момента принятия оффера
• поможем справиться с адаптацией на испытательном сроке

Выбирая нас, вы получаете:

Гарантия на сотрудника

Высокая скорость

Фиксированная стоимость

Надежная команда

Однократно заменим сотрудника,
если он не пройдет испытательный срок

Подберем подходящего кандидата в срок от 14 рабочих дней

Стоимость услуг фиксируется в договоре и не меняется
в процессе работы

10 лет — средний опыт работы наших HR-менеджеров

Подберем опытного
специалиста под конкретную
задачу вашего бизнеса

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами:

• Обсудим объем и сроки работы
• Предоставим скидку, если вам необходимо закрыть большое количество вакансий
• Определим ключевые требования к кандидатам

Надежда Пислегина —
Основатель HRDialog

Наши клиенты

Тарифы

01

02

03

Тариф "Оптимальный"

Тариф "IT-подбор"

Тариф "ТОП"

Найдем лучших специалистов в back office, линейных руководителей и других специалистов

Организуем и проведем все этапы собеседований, покажем статистику подбора

IT-рекрутеры проработают базы специалистов, проведут первичные интервью, составят краткое резюме кандидата, организуют встречи с нанимающим менеджером, проконтролируют сроки на всех этапах

Проведем аналитику конкурентов и сильных потенциальных кандидатов

Организуем все этапы собеседований и тестирования

Бесплатно заменим подобранного сотрудника в течение 3х месяцев, если он не пройдет испытательный срок