Купить

Как стать эйчаром?

Мы знаем как непросто найти первую работу или сменить профессию.

Через обучение множества команд,
мы собрали для тебя все самое важное,
чтобы начать новый путь – путь в HR.

Обучающий курс от HRDialog.Эксперт

Буду
эйчаром!

Записаться на курс

Подробнее о курсе

Узнаем, какие бывают специальности в HR и с чего вообще начинать, если решил
стать HRом

HR – что за профессия?

Практические инструменты

Расскажем о том, что делать, чтобы старт в профессии стал успешным и легким

С кем и как нужно взаимодействовать HRу в процессе своей работы

Кто эти люди?

о Курсе

Буду эйчаром – практический вебинар для начинающих специалистов и тех, кто решил сменить профессию.

Для кого предназначен курс?

Базовый курс

Этот уровень подходит для:

Получающих высшее образование и планирующих начинать карьеру в HR, нуждающиеся в дополнительных практических материалах.

Начинающих рекрутеров, не имеющих опыта или с минимальным опытом работы.

Тех, кто хочет сменить профессию и перейти в HR.

Курс создан с фокусом на подбор персонала с кратким обзором возможных профессий в структуре HR.

Программа курса

Полная программа курса

Тема 1 Составление вакансии

Как построить работу с заказчиком и задать правильные вопросы

Формироване профиля кандидата и оптимизация поиска

Как написать текст вакансии, чтобы полчить отклики нужных кандидатов

Тема 2 Работа с источниками поиска кандидатов

Какие источники поиска и для каких вакансий выбрать

Тема 3 Аналитика в подборе персонала

Базы данных и управление статистикой

С какими метриками и для чего работает рекрутер

Тема 4 Собеседования с кандидатами

Подготовка к собеседованию: как заинтересовать кандидата за первые секунды разговора

Как сделать так, чтобы вакансия закрывалась с первой подборки резюме

Как повысить % прохождения испытательного срока

Тема 5 Собеседование с заказчиком

Собеседование с заказчиком: роль рекрутера

Как избежать отказов от оффера

Как избежать замен кандидатов на испытательном сроке

Продвинутый курс

Программа курса

Полная программа курса

Тема 1 БРИФ

Как подготовиться к брифу и понять какие вопросы задавать заказчику

Тема 2 Ресечинг резюме

Какие ключевые критерии поиска выбрать и находить уникальных кандидатов быстрее, чем ваши коллеги рекрутеры

Как совместить профиль кандидата с запросами на поиск резюме, как сделать первую подборку кандидатов и получить ок на 9 резюме из 10

Тема 3 Скрининг с кандидатом

Позиционирование через слова, как заинтересовать кандидата за первые 10 секунд

Кандидат вас запомнит среди большого количества коммуникаций с другими рекрутерами, важно в какой момент что и как говорит рекрутер

Тема 4 Интервью с заказчиком

Если заказчик по всем отказывает после технического интервью на что обратить внимание рекрутеру

Как выстроить коммуникацию с заказчиком и с кандидатом, чтобы кандидат принял ваш оффер среди прочих

Пройди короткий опрос для того, чтобы определить, какая программа курса подходит тебе лучше всего

Определить уровень знаний

Определи
свой уровень!

Екатерина Наранова

5+ лет опыта в подборе IT специалистов в крупных компаниях и индивидуальных проектах. 2,5 года создания сильнейших команд IT-специалистов

Надежда Пислегина

Основатель кадрового агентства HRDialog

15+ лет управления персоналом и создания команд, персональный консультант руководителей компаний, карьерный консультант

Спикеры